Personnalité
Sense of Power Scale
How much influence and say you feel you have with others.
À propos de ce test
Your sense of power is how much influence you feel you have over other people — whether others listen to you, whether you can get your way, and whether you have a say in decisions. It is your own perception, not your actual position or status. A stronger sense of power is linked with more confidence and initiative; a weaker one with feeling overlooked. Neither is a fault — it depends a lot on your situation and relationships.
Ce que signifie votre score
| Score | Interprétation |
|---|---|
| 8–26 | Lower sense of power |
| 27–37 | Moderate sense of power |
| 38–56 | Higher sense of power |
À propos de ce questionnaire
Le SOPS est un questionnaire de dépistage librement accessible. Nous le reproduisons exactement tel qu'il a été publié et ajoutons une explication de votre résultat en langage clair.
Il est destiné à l'information et à l'auto-réflexion, pas à un diagnostic — un score est un instantané, pas une étiquette. Si votre résultat vous inquiète, parlez-en à un professionnel qualifié. Découvrez comment nous choisissons et vérifions nos tests et nos standards éditoriaux.
Sources indépendantes et de référence sur ce thème :
Questions fréquentes
What does this measure?
Your subjective sense of power — how much influence you feel you have over others in your relationships. It is your perception, not your formal status or job title.
Is a low score bad?
No. Sense of power depends heavily on your current roles and relationships and can shift over time. It is a snapshot, not a fixed trait or a judgement of your worth.
Tests apparentés
Source: Anderson, C., John, O. P. & Keltner, D. (2012), Personal Sense of Power Scale (generalized version). Free for research and educational use.